Vad innebär Anställningsavtal – Företagsledare?
En person i företagsledande ställning är undantagen de flesta bestämmelserna i lagen om anställningsskydd (LAS), bland annat reglerna om uppsägning. Anställningen regleras därför främst genom det individuella anställningsavtalet och ser därför ofta annorlunda ut jämfört med ett vanligt anställningsavtal. Notera att i små och medelstora bolag är det i regel endast VD:n som kan anses ha en sådan företagsledande ställning som inte fullt ut regleras av LAS.